0 s. E9 y/ c8 S A一位前币安员工表示,该公司的入职流程包括“一张特定的PPT,告诉你,如果你在社交媒体上宣称自己是币安员工,你就会被解雇”。 ) {) T" F x' D$ ~; J$ l' H# z$ `/ A, f8 l" e. Z4 l* _% ]9 a* D
该公司否认了这一说法。; _0 c6 |, m& k# B+ A
5 w) E C) ?9 ^# }& _8 B在诉讼中,CFTC指控币安的一名高管在 2020 年表示,某些客户,包括一些来自俄罗斯的客户,“来这里是为了犯罪”。据称,一名员工回复同事:“我们看到了不好的一面,但我们却闭上了眼睛。” 币安此前形容该诉讼“出乎意料且令人失望”。$ Z. d4 H3 O( e5 G8 J% n
# h7 O5 S7 q/ i* G6 R三个月后,监管美国股票和债券市场的SEC对币安相关公司提出了 13 项民事指控,其中包括币安美国分公司 Binance US 以及CZ本人。7 e; S7 d+ l9 T/ t
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SEC主席Gary Gensler指责币安参与了“广泛的欺骗、利益冲突、缺乏披露和故意规避法律的网络”。 - Z# Z5 x J# f1 |0 M5 T C- D R$ @ + _' {+ e4 K# R) R& R; z5 W& r9 l币安的离岸交易平台当时表示,对 SEC 的行动感到失望和沮丧,而其美国子公司则称该诉讼“毫无根据”。 1 |) B- D; w9 A- B) G 7 U9 q5 R( X+ [4 K. @3 b最新数据显示,随着官方对币安的审查力度加大,其在加密货币现货市场的份额在连续六个月下降后已降至 40%。, |& h4 M% [/ @5 r$ j4 ~: `
) d' b- B+ \$ _币安持续面临的监管困境也反映在对其员工的要求上。一些人认为该组织的狂热文化已被更残酷的文化所取代。 & k' l9 v; o4 r7 P6 _( ^1 ^( A) m4 _
该公司回应道:“我们知道币安并不适合所有人。我们甚至写了一篇关于不加入币安原因的博客,文化契合度很重要。” ! W3 l1 T+ T( Q! m7 P5 k! b % X5 X1 b$ _8 }. w$ `6 L; `一位前员工说道:“尽管他们想展示币安是一个社区,但这并不是一家真正能让你感到受到尊重或重视的公司”,另一位离职员工表示:“我被告知我被解雇了,紧接着我就收到了人力资源部门的消息,说他们会派人来取走我的笔记本电脑和手机。”, V5 D5 m& d) M# X