当 AI 能写代码、跑流程、做客服……我们的位置,还有多稳?过去,我们总以为被自动化取代的是流水线工人、柜台人员,或收银员。可没想到,如今连年薪几十万美金、技术满满的资深软体工程师,也在裁员名单里悄悄消失。
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在《Fortune》的一篇报道中,42 岁的 Shawn K——一位拥有 20 年经验、年薪高达 15 万美元的高级工程师,竟然因为 AI 的崛起,在失业后连续找了一年工作却颗粒无收。他投出了将近 800 份简历,却连面试都少得可怜,有时还没见到真人,就被 AI 简历筛选系统直接刷掉。
而他现在住在哪里?不是硅谷,不是办公室,是一台停在纽约郊区荒地上的 RV 露营车。他靠着送外卖和在 eBay 上变卖物品维生,每天赚的钱甚至不够一顿中产阶级的外卖餐。Shawn K 不是没有技术。他撑过了 2008 金融危机,也熬过了新冠疫情,但这一次,他感受到的是来自 AI 革命的“无情碾压”。
: [3 ?/ M2 H# u0 E5 m尤其是生成式 AI 的加入——能自己写代码、找 bug,甚至还能自己部署应用。在许多公司眼中,“一个 AI + 两个初级工程师”,或许比“一个高级开发者”便宜又好用。我们过去习惯相信,技术岗位是最安全的选择。现在才发现,被 AI 威胁的,并不是哪一个行业,而是“熟练但不再学习的人”。
" {2 W6 [" u2 M+ B根据 layoffs.fyi 数据,2024 年全球已有超过 15 万名科技从业者被裁员,而 2025 年才刚开始,又已经新增超 5 万人被“优化”。这不仅是商业效率的升级,更像是人类职涯版图的重组。AI 的进步不是坏事,但问题是——企业现在用它做的,是“砍人省钱”,而不是“提升团队效能”。
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Shawn K 自称是 AI 技术的支持者,他并不反对技术革新。他甚至说:「如果 AI 做得比我好,那我愿意被取代。」但他痛批那些“只会裁员、不懂共生”的公司,正在把原本可以创造新价值的科技,变成纯粹的削减工具。也许你不是软体工程师,但今天是他,明天也可能轮到任何一行。
4 U2 w) c& P) G: h9 x1 X2 \在这个时代,我们不能只靠学历或经验,更不能停在原地。学习与 AI 协作,而不是被它替代;强化沟通、洞察、創意这些 AI 还没做好的事;更重要的是,保持警觉与弹性,别被“稳定的假象”麻痹。技术会继续前进,我们的思维也不能落后。
就像 Shawn K 在他的部落格中所说:“这波浪潮不是你有没有准备的问题,而是你有没有勇气重新出发的问题。”当 AI 成为工具,而非对手,人类的价值才不会被冲刷殆尽。我们不怕 AI 进步,我们怕的是自己停下脚步。现在的你,准备好怎么走下去了吗?
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