发表一下自己对论坛的一些建议

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2 ?0 o" ?  u# M0 A& p在天策论坛的5周年庆典来临之际，对于我一个已经在论坛注册了有两年之久的会员，到现在还处在注册会员的级别，实感惭愧！
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1 `1 o6 z% L4 I( t   在这期间，也同论坛经历了一些不平凡的日子，除去我大起大落的经历不说，现在能看到论坛在慢慢的茁壮成长，内心也感到很欣慰！

   在这些日子中，我相信很多会员，包括我自己能深深地感受到论坛的管理员和各个版主们，一直默默地为维护会员玩家们的应有的利益而奉献着他们自己的精力。在处理会员和BC公司的纠纷事件中，论坛管理层们，秉着公开、公平、公正，不敷衍了事的工作态度，积极与BC公司联系，为玩家们争取到应有的利益。这是难能可贵的，问多少个论坛能做到这样？
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/ N  S7 a8 w: ]  r0 s: u3 S$ \   在论坛的庆典活动来临之际，我想提几个不成熟的建议，但不单单是为了此次的活动，而是从论坛以后的长久发展来考虑。

' v5 I, k3 e" P; w/ q1 ]1、建立长久的论坛精华帖子的评比机制
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$ K! C' P' f# z4 \  具体措施：
   
   每月对论坛中有原创性的、有BC实战意义的、有普及合理健康BC的、有比较深远影响的技术类的或者
是心得类的帖子进行设精华置顶，给原创的作者一定的奖励。
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   实施的目的：
0 j# W% m0 e5 H7 P- t7 Y   天策论坛，我想注重点连个字“策略”。看看很多玩家的血泪经历，看到现在还深深地陷在DB地
2 }9 }3 n+ m3 a: @7 R狱中的人，我感到恐慌，感到无助。这是什么造成的？是盲D!是不合理的不健康的BC观念造成的！而建立
这个评比机制，目的就是让有经历的、有一定BC经历的（至少5年以上）的人出来发表技术或者心得，让
后来的新手了解到BC的高风险，能在“先人们”的经历中深深树立一个合理的健康的BC观念，以免更多的
人陷入苦海而不能自拔。

2、鼓励支持更多的人才加入到论坛的管理中
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  措施：

! b$ {5 ]0 z$ e& F% Z  J: U  发掘论坛中的人才（技术类的、管理类的等），鼓励支持这些人才加入到论坛的管理，当然也是根据其为论坛做出的贡献给一定的奖励。
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  实施的目的：

; @# `8 k2 I. B5 O& I  ^$ G  我举一个例子：很多玩家在BC中有新的技术，而且这个技术也是比较好的，但比较复杂。单靠人脑去分析去记录是相当的困难（比如算牌技术），而如果论坛中的编程人才能将这个方法写成程序，那就可以大大的普及到各个等级的玩家手中，使得他们少走一点弯路。也使得很多人陷入盲D的苦海中。同时论坛中如果有很多的人才也能促进论坛的长期发展，这个道理我也不多说。相信大家一想也知道。
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0 B4 L6 L! V: `0 W3、建立一个虚拟的BC训练基地
     
  E% |" E  T# T" ]- Z* p2 d1 U  措施：

  论坛跟某个BC公司合作建立一个虚拟的BC免费训练基地（比如电子百家乐）。

  实施目的：
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  实践是检验真理的唯一标准。很多玩家用各种真金白银去试验自己的方法或者说技术，当这个技术在实战中显露缺陷的时候，白白的把真金白银扔掉，多可惜。所以想到BC的大海去游泳，一定先到可以不淹死你的小河去训练好了，再去横渡大海。而我们论坛有训练的基地，可以让很多玩家先去试验，也为论坛积累比较好的BC实战方法。道理不言而喻。
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  时间太匆忙了。最后祝福论坛逐年壮大，真心的希望！